Este artículo es de la autoría del Lic. Alejandro Guzmán Rejón, abogado por el Tec de Monterrey, Master en Derecho Internacional y, por supuesto, colaborador de Mafud Abogados. ————————————————————— A partir el 1° de Enero de 2011, emitir facturas electrónicas será obligatorio de acuerdo a la Reforma Fiscal de 2009. Toda operación que se realice…
De seguro, de entrada, te suena raro el título de este post. Si bien este artículo se referirá a la contabilidad de las PyMEs, me parece importante abordarlo dado el impacto indudable que la contabilidad tiene en cuanto a los aspectos fiscales de las empresas. Hace unos días, en la página de El Conta Punto…
Las autoridades fiscales, generalmente, ingresan a los domicilios de los contribuyentes al amparo de órdenes de visita domiciliaria que sirven para sustentar las auditorias que el SAT suele llevar a cabo para comprobar el cumplimiento de las disposiciones fiscales. Pero a poco el SAT puede revisar y volver a revisar el status fiscal de un…
Partamos de esta premisa: Una gran mayoría de las multas y demás actos de las subdelegaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (“IMSS”) son ilegales. Por qué? Veamos. Primero que nada, no dejo de mencionar que el presente artículo se basa en aquel del Lic. Alaín Gómez Monterrosas, articulista de la revista Defensa Fiscal. En…
En esta ocasión quiero referirme a un tema legal, contable y fiscal que es de lo más común en las PyMEs. Me refiero al préstamo de dinero entre el accionista y su empresa. Como ya lo había comentado anteriormente en otro post, este tipo de operaciones, donde uno o varios de los accionistas le prestan…
El tema de los cheques, así como el de los pagarés es uno de gran interés entre mis lectores. Como sabemos, el cheque es un instrumento de crédito de lo más usado hoy en día pero, desgraciadamente, mucha gente no sabe que el cobro de los cheques tiene sus reglas. Igualmente, la Ley General de…
Hace unos días, una persona me llamó porque tenía un asunto de cobranza basado en un pagaré. Analicé el asunto y se presentó la demanda correspondiente, se emplazó al demandado y ahora estamos en proceso de negociación del pago. Lo interesante y lo que quiero comentar en este breve artículo es el poder de los…
Retomando un poco el tema de los trabajadores de confianza y de los famosos 20 días por año, quiero compartirte algunas partes de la jurisprudencia 2a./J. 1/2002 del Poder Judicial de la Federación. La mencionada jurisprudencia obligatoria, establece que: … el patrón no podrá negarse a reinstalar al trabajador, cuando éste optó por ejercer el…
Todos hemos pagado o bien nos han pagado con cheque alguna vez. Eso es indudable. Pero…
…sabías que, conforme a la ley, si tu le firmas un cheque a un tercero, tienes la obligación de tener fondos suficientes para pagarlo durante los 15 días naturales siguientes?
La Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito establece que los cheques deben ser presentados para su cobro al banco dentro de los 15 días naturales siguientes a su fecha de expedición (esto es una obligación a cargo del beneficiario del cheque).
La contra partida a dicha obligación es que el que pretende pagar mediante el cheque es decir, quien lo firma, tiene la obligación de contar con dinero suficiente en la cuenta para pagarlo durante cada uno de dichos 15 días naturales!
Este post es una aportación de la Ing. Edith Rosales Treviño, socia de Mafud Abogados en el área de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Industrial. ————————————— La situación social y económica en México es muy distinta a la que imperaba hace 30 años cuando se promulgó la Ley Federal del trabajo vigente. El desarrollo industrial…
Que si la PTU por aquí, que si la PTU por allá… de seguro has oído hablar de la PTU, ya que entre los empresarios siempre es tema de conversación… pero, que es la PTU? La PTU significa “participación de los trabajadores en las utilidades” de las empresas para las que trabajan y, conforme a…
El no pago de una cuenta por cobrar es, para muchos empresarios, un verdadero dolor de cabeza. De seguro te ha pasado! Vendes una mercancía o un servicio, te lo reciben y luego resulta que por más gestiones de cobranza pues nomas no te pagan. Pasan los días, las semanas y los meses y nada….
Como lo he mencionado anteriormente, contar con trabajadores es una necesidad de la mayoría de los empresarios. Generalmente, el empresario logra hacerse de un equipo de trabajo sólido y leal pero, desgraciadamente, también en muchas ocasiones pueden haber disputas entre el patrón y algún trabajador.
Para acabarla de amolar, la Ley Federal del Trabajo es, como sabemos, protectora de los derechos de los trabajadores, dejando en muchas ocasiones, en una gran desventaja a los patrones.
Además, aprovechándose de dicha “función social” de la ley, muchos de los abogados que defienden trabajadores realmente ABUSAN de las presunciones que la ley establece a favor de los trabajadores y buscan con eso fastidiar al patrón. Muchas veces uno ve demandas laborales que son ILÓGICAS en cuanto a lo que pide el trabajador como supuesto salario que percibía…
…de seguro te ha pasado….
Es abogado con maestría y diversos diplomados. Formó parte del departamento jurídico de Grupo Protexa y de Whirlpool México.
Posteriormente se independizó para apoyar legalmente a las PyMEs. También es perito traductor inglés-español.
La información, consejos y sugerencias contenidos en este sitio no son, no pueden, ni deben ser considerados asesoría legal respecto de casos concretos.
Jorge Mafud García y Mafud Abogados se deslindan de cualquier consecuencia jurídica o de hecho que pudiera darse en virtud de los actos que, sin asesoría legal adecuada y objetiva, pudieran llevar a cabo los lectores de este sitio.