Esta es la última parte de este artículo referente a los trabajadores de confianza. La primera parte la puedes encontrar dando click aquí y la segunda parte dando click aquí.
En este post hablaremos un poco más sobre los salarios caídos y sobre los trabajadores a los que se les paga por honorarios.
Veamos:
Mi colega Angelica de la Vega, en su pagina “Solo Personal Autorizado” tocó en dias pasados un tema del que en esta página tambien hemos hablado… me refiero a si por el hecho de pagar a una persona honorarios se crea o no una relacion laboral.
Angélica publico el post “Estas Seguro de que eres Freelance?” y en el, desde el punto de vista del trabajador hace comentarios intersantes respecto a esta forma de contratar “servicios” por parte de las empresas…
En ocasiones, diversos empresarios nos han preguntado cómo es que nace la relación laboral entre la empresa y sus empleados… se requiere el contrato? No se requiere? Los trabajadores que esta por honorarios generan relación laboral? A continuación algunas ideas. La Ley Federal del Trabajo (la “Ley”) define lo que es una relación laboral…
Es abogado con maestría y diversos diplomados. Formó parte del departamento jurídico de Grupo Protexa y de Whirlpool México.
Posteriormente se independizó para apoyar legalmente a las PyMEs. También es perito traductor inglés-español.
La información, consejos y sugerencias contenidos en este sitio no son, no pueden, ni deben ser considerados asesoría legal respecto de casos concretos.
Jorge Mafud García y Mafud Abogados se deslindan de cualquier consecuencia jurídica o de hecho que pudiera darse en virtud de los actos que, sin asesoría legal adecuada y objetiva, pudieran llevar a cabo los lectores de este sitio.