Cuando damos inicio a nuevos negocios o empresas, generalmente el empresario se enfoca a realizar trámites legales, como la constitución de la sociedad, y posteriormente trámites fiscales, como el alta ante el Servicio de Administración Tributaria (“SAT”), el alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (“IMSS”), contratar los servicios básicos para operar, etc.
Tal vez por falta de previsión o de asesoría, muchas veces el empresario pasa por alto realizar los trámites y obtener los permisos que se deben cumplir en los rubros de seguridad industrial, salud y cuestiones ambientales, etc.
Por supuesto que esto se presenta y con mucha frecuencia porque no tenemos el conocimiento y una correcta orientación de que más se debe cumplir…. hasta que somos presa de un accidente o de un incidente.
Además, recordemos que la autoridad puede verificar el cumplimiento de las leyes correlativas y, su incumplimiento trae consigo multas que, en ocasiones pudieran ser altas e, incluso, acarrear la clausura del negocio!
El Cumplimiento de Las Leyes Ambientales, de Seguridad o de Salud son Obligatorias.
Adicionalmente, cualquier empresa, ya sea pequeña, mediana o grande, e independientemente del giro y del tipo de operaciones que lleve a cabo, y que tenga la necesidad de emplear personal, debe estar consciente que el personal va a estar expuesto a riesgos en su salud o integridad física, los cuales son responsabilidad de la empresa disminuirlos o controlarlos.
Además, en muchas ocasiones habrá actividades que provoquen impactos negativos al suelo, al agua, al aire y por supuesto al ser vivo.
Para todo esto existen leyes, reglamentos, regulaciones, normas oficiales mexicanas, etc., que están vigentes y que son aplicables y de cumplimiento obligatorio para las empresas. Dichos ordenamientos legales nos orientan y brindan información para proteger a los empleados y reducir el impacto negativo al medio ambiente.
Existen Muchas Leyes y Reglamentos que HAY que Cumplir…
Por ejemplo, existe la:
- Constitución Federal,
- Ley General del Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente,
- la Ley de Aguas Nacionales,
- la Ley del Seguro Social,
- Ley Federal de Sanidad Animal,
- Ley Federal de Sanidad Vegetal,
- Ley Federal de Seguridad Privada,
- Ley Federal del Trabajo,
- Ley General del Desarrollo Forestal Sustentable,
- Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentable,
- Ley General de Salud,
- Ley General para la Prevención y Gestión Integral de Residuos,
- Ley para el Aprovechamiento Sustentable de Energía,
- existen los respectivos reglamentos de las leyes federales y,
- adicionalmente, las leyes y reglamentos estatales y locales en materias correlativas!
Con gusto podremos ayudarte y orientarte en trámites, permisos y asesoría que debes cumplir, contáctanos hoy. Da CLICK AQUI para conocer mas sobre las soluciones que tenemos para tu empresa.
Edith Rosales - (81) 8399-0579 – edithrosales@mafudabogados.com
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